Développeur Full Stack

Exemple de CV Développeur Full Stack qui passe les ATS

Tu vises un poste de Développeur Full Stack en Suisse ou en France. Voici un modèle de CV concret, des mots-clés ATS adaptés à ton stack, et les reformulations qui transforment des descriptions plates en preuves d'impact mesurables.

Template recommandé : Sidebar ou Compact

+26 points en moyenne avec une refonte IA BangYourCV.

Compétences clés à mettre en avant

JavaScript / TypeScript (ES2023+)
React, Next.js, Vue 3
Node.js, Express, NestJS
PostgreSQL, MongoDB, Redis
Docker, Kubernetes, CI/CD
AWS, Vercel, GCP
Tests unitaires (Jest, Vitest)
REST, GraphQL, WebSockets
Git, GitHub Actions, GitLab CI
Méthodologie Agile / Scrum

Soft skills attendus

  • Communication technique avec product et design
  • Mentorat de juniors et code reviews
  • Capacité à arbitrer entre dette technique et delivery

Mots-clés ATS prioritaires

Full Stack DeveloperReact.jsNode.jsTypeScriptREST APIPostgreSQLDockerAWSCI/CDAgileTDD

Ces termes doivent apparaître au moins 1 fois chacun dans ton CV pour passer le pré-filtrage ATS.

4 conseils spécifiques au poste de Développeur Full Stack

1

Quantifie chaque réalisation technique

Les recruteurs tech veulent du chiffre. Au lieu de "Développé une application web", écris "Refactor d'un monolithe Node vers 4 microservices, latence p95 réduite de 820 ms à 140 ms sur 1,2 M requêtes/jour".

2

Mets ton stack en haut, pas en bas

Sur un CV dev, le bloc "Compétences techniques" doit être visible dès la première moitié de la page. Les ATS scorent les mots-clés du stack en pondération haute.

3

Liens GitHub et projets perso, oui — démos vides, non

Un repo GitHub avec 3 commits sur un to-do app, c'est négatif. Mets uniquement des projets avec README sérieux, tests, déploiement actif. Quality > quantity.

4

Adapte le CV au poste, pas l'inverse

Si l'offre dit "React + GraphQL", remonte React et GraphQL en premier dans tes compétences et tes expériences. C'est le scoring Adapt du BANG Score qui se joue ici.

Avant / Après : 3 reformulations IA pour ton CV Développeur Full Stack

Avant — version plate

Développé l'API du back-end de l'application e-commerce.

Après — reformulation IA BangYourCV

Conception et livraison d'une API REST Node.js/PostgreSQL traitant 850 K requêtes/jour, p95 < 180 ms, couverture tests 92%.

Avant — version plate

Travaillé sur l'interface utilisateur en React.

Après — reformulation IA BangYourCV

Refonte du parcours checkout en React 18 + TypeScript, conversion mobile +18% en 6 semaines, Core Web Vitals tous au vert.

Avant — version plate

Mis en place une CI/CD.

Après — reformulation IA BangYourCV

Pipeline GitHub Actions + Docker pour 4 services Node, temps de déploiement passé de 22 min à 4 min, 0 rollback critique sur 12 mois.

Salaires Développeur Full Stack : Suisse + France

Genève / Lausanne

95 000 à 130 000 CHF brut/an (junior à 4 ans)

Bonus 5 à 15% selon société (banque, biotech, scale-up).

Zurich

100 000 à 140 000 CHF brut/an

Marché tech le plus tendu de Suisse, 13e mois souvent inclus.

Paris

45 000 à 65 000 € brut/an

Junior à 3 ans. Senior + lead tech : 70 000 à 90 000 €.

Lyon / Toulouse / Nantes

38 000 à 55 000 € brut/an

Marché plus accessible, ambiance agency ou start-up.

Fourchettes indicatives basées sur les données 2025-2026 du marché. Variations possibles selon expérience, taille de l'entreprise et négociation.

3 erreurs qui éliminent un CV Développeur Full Stack

  • 1.

    Lister tous les langages connus depuis 2014, y compris ceux que tu n'as pas touchés depuis.

  • 2.

    Mettre des barres de progression "React 75%". Aucun recruteur tech ne prend ça au sérieux.

  • 3.

    Ne pas mentionner le contexte business (taille de l'équipe, charge utilisateurs, criticité).

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