Comment ça tourne vraiment
Pas de jargon marketing. On t'explique nos choix techniques, ce qu'on fait, ce qu'on évite, et pourquoi.
01. Nos principes
Trois règles simples qui guident toutes nos décisions techniques.
Vitesse avant tout
Un outil CV qui rame, c'est un outil qu'on n'utilise pas. On mesure, on optimise, on recommence.
Moins, mais mieux
On préfère cinq fonctionnalités excellentes à trente moyennes. Chaque brique doit justifier sa place.
Tes données, ton contrôle
Tu restes propriétaire de tout. Pas de vente, pas de revente, pas d'entraînement caché sur ton contenu.
02. Performance
Ton CV se charge en quelques secondes, l'éditeur répond au doigt et à l'oeil. C'est le minimum qu'on se fixe.
| Rendu | Rendu côté serveur moderne Pages pré-générées quand c'est possible, chargement progressif sinon. |
| Bundle | Code découpé par route Tu ne télécharges que ce dont tu as besoin sur la page en cours. |
| Cache | Cache CDN en bord de réseau Distribué en Europe, latence faible depuis la Suisse et la France. |
| Images | Formats modernes et redimensionnement dynamique Optimisation automatique pour mobile et desktop. |
03. Intelligence artificielle
On utilise un grand modèle de langage, Google Gemini, pour analyser, suggérer et reformuler. Ni plus, ni moins. Pas de modèle maison, pas de marketing bidon autour de l'IA.
| Modèle | Google Gemini Un seul fournisseur, pas d'empilement de sous-traitants. |
| Approche | Prompts travaillés, pas de fine-tuning Les résultats viennent de la qualité des instructions, pas d'un modèle maison. |
| Contexte | Ton CV uniquement L'IA travaille sur tes données à toi, pas sur un magma anonyme. |
| Résultat | Suggestions, pas décisions Tu valides chaque modification. Rien n'est appliqué sans ton accord. |
04. Export PDF
L'export final passe par un moteur de composition professionnel, isolé dans un environnement dédié. Résultat : un PDF net, avec une typographie irréprochable et une structure texte exploitable par les systèmes de recrutement.
Typographie soignée
Interlignes, crénages et césures gérés proprement. Ton CV n'a pas l'air généré à la va-vite.
Texte réellement sélectionnable
Ce n'est pas une image exportée. Un recruteur peut copier ton nom, ton email ou une expérience en un clic.
Structure lisible par machine
Titres de sections explicites, ordre cohérent, pas de mise en page piégeuse pour les parsers de CV.
Poids raisonnable
Un fichier léger, facile à envoyer par email ou à déposer sur un portail de candidature.
05. ATS, ce qu'on fait vraiment
Pas de faux label « certifié 100% ATS ». Personne ne peut l'affirmer sérieusement, les systèmes évoluent. En revanche, on suit des règles concrètes pour que ton CV reste lisible par les parsers courants.
Une seule colonne par défaut
Pas de tableaux imbriqués, pas de zones de texte flottantes. C'est ce qui casse la plupart des parsers.
Hiérarchie classique
Titres explicites (Expérience, Formation, Compétences), ordre anti-chronologique, dates normalisées.
Polices systèmes
Pas d'icônes vectorielles obscures qui sortent en carrés vides côté recruteur.
Pas d'astuces louches
Aucun mot caché, aucun texte blanc sur blanc. Ces techniques se font repérer et pénaliser.
06. Sécurité et données
- Connexion chiffrée sur tout le site, y compris les appels API internes.
- Authentification via Google, pas de mot de passe stocké chez nous.
- Base de données hébergée en Europe, accès restreint par connexion privée.
- Paiements traités par un acteur certifié PCI. Nous ne voyons jamais ta carte.
- Aucune revente de données. Notre modèle économique, ce sont les crédits.
- Suppression de compte et des données sur simple demande, sans friction.
07. Ce qu'on ne fait pas
Pas de tracking invasif
Aucune régie publicitaire tierce. Pas de fingerprinting.
Pas de revente de CV
Ton contenu reste ton contenu. Les recruteurs n'y ont pas accès sans ton action.
Pas de pop-up permanente
Pas de bannière cookies géante chaque visite. Le strict nécessaire.
Pas de dark pattern
Pas d'abonnement caché, pas de case pré-cochée. Les crédits, c'est à l'achat unique.
08. Ce qui existe déjà en production
Les fonctionnalités réellement disponibles aujourd'hui. Pas de vaporware.
Builder CV
Éditeur modulaire, sections réorganisables, export PDF propre.
JobMatch
Colle une annonce, reçois un score et les points à retravailler.
Bang Score
Analyse de ton CV avec retours concrets par section.
Simulateur d'entretien
Questions adaptées à ton profil, réponses coachées.
Import CV
Parsing d'un CV existant pour repartir sur une base propre.
FR et EN
Interface, IA et exports entièrement traduits.
Une question technique ?
On répond sans détour. Pas de pitch commercial, pas de filtrage support.
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