Être surdiplômé en Suisse : comment ça te pénalise

Tu as un master, un MBA et 3 certifications. Tu postules à un poste qui demande un bachelor. Le recruteur regarde ton CV et pense : "Il va s'ennuyer et partir dans 6 mois." Bienvenue dans le paradoxe du surdiplômé.

Pourquoi les entreprises refusent les profils surqualifiés

La première raison est le salaire. Un candidat surdiplômé a des attentes salariales plus élevées. L'entreprise a peur de ne pas pouvoir le payer à la hauteur de ses qualifications, ou qu'il négocie durement.

La deuxième raison est la fidélité. Les recruteurs pensent (souvent à raison) qu'un profil surqualifié va utiliser le poste comme tremplin et partir dès qu'une meilleure opportunité se présente. Le coût de recrutement (3 à 6 mois de salaire) serait gaspillé.

La troisième raison est le management. Comment gérer un employé qui en sait plus que son chef ? La hiérarchie suisse, même si elle est relativement plate, repose sur la compétence. Un surdiplômé peut créer des tensions dans l'équipe.

Les secteurs les plus touchés

L'administration publique est stricte : les grilles salariales sont liées au niveau de diplôme. Si le poste est classé "bachelor", tu ne seras pas payé pour ton master. Et certains postes refusent explicitement les candidats surqualifiés.

Les PME traditionnelles ont peur des profils "trop qualifiés". Elles préfèrent quelqu'un qui va rester et s'investir plutôt qu'un profil brillant qui va s'ennuyer.

Comment adapter ta candidature

Ne mens pas sur tes diplômes. Mais tu peux choisir ce que tu mets en avant. Si tu as un MBA et un master, ne mets que le plus pertinent pour le poste. L'autre peut figurer de manière discrète.

Dans ta lettre de motivation, adresse l'éléphant dans la pièce : explique pourquoi ce poste t'intéresse malgré ta surqualification. "J'ai choisi de me spécialiser dans [domaine] et ce poste correspond exactement à ma volonté de [raison concrète]."

Adapte tes attentes salariales. Si tu postules à un poste de niveau inférieur, accepte le salaire correspondant ou ne postule pas.

BangYourCV t'aide à adapter ton CV au niveau du poste visé, en mettant en avant les compétences pertinentes sans effrayer le recruteur.