Négociation salariale : pourquoi tu perds des milliers de CHF chaque année
Quentin Leininger
Fondateur de BangYourCV
En Suisse, ne pas négocier son salaire à l'embauche coûte en moyenne 200'000 CHF sur une carrière. 58% des candidats acceptent la première offre. Si c'est ton cas, tu laisses de l'argent sur la table.
Pourquoi les candidats ne négocient pas
La culture suisse est marquée par la discrétion. Parler d'argent est perçu comme vulgaire. Résultat : on accepte le premier chiffre et on regrette pendant des années.
La réalité : les employeurs S'ATTENDENT à une négociation. Le premier salaire proposé inclut une marge de 5 à 15%.
Les erreurs qui tuent ta négociation
La technique du silence
Quand l'employeur fait une offre, ne réponds pas immédiatement. Laisse 5 secondes de silence. Dans 60% des cas, l'employeur améliore spontanément son offre.
Ton CV est ta première arme de négociation
Un CV solide te donne la confiance de négocier. BangYourCV t'aide à construire cette démonstration de valeur qui te donne le pouvoir dans la négociation.